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湖北省最低工资标准2025年政府通知安博体育 - 官方体育投注平台 足球·篮球·电竞一站式服务

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  • 发布时间:2026-02-02 04:04:31
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湖北省最低工资标准2025年政府通知安博体育 - 官方体育投注平台 足球·篮球·电竞一站式服务

  湖北省最低工资标准2025年政府通知:湖北从2025年12月1日起调整全省最低工资标准。详见正文。

  一、全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档,依次为2400元、2130元、1970元。各档标准及适用区域见附件。

  二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为24元、21.5元、20元。各档标准及适用区域见附件。

  三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。

  四、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位,与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商,合理确定本单位的工资水平和工资标准,协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,其工资收入不得低于当地最低工资标准。

  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

  六、各级人社部门依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时进行纠正并依法予以处理。

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  湖北全省最低工资标准,全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档,依次为2400元、2130元、1970元。各档标准及适用区域见附件。非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为24元、21.5元、20元。详见

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  湖北省2025年最低工资标准上调最新消息:全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档,依次为2400元、2130元、1970元。详见正文。

  湖北省最低工资标准2025年12月1日起上调。全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档,依次为2400元、2130元、1970元。非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为24元、21.5元、20元。

  湖北省最低工资标准2025年12月1日起调整。月最低工资标准、每小时最低工资标准按区域划分为三档,详见正文。

  最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2025武汉最低工资标准有调整。详见正文。

  最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。湖北省最低工资标准分区域执行不同标准,具体标准及执行原因如

  最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。武汉最低工资标准不包含津贴。

  最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2025年湖北月最低工资标准如下。

  湖北全省最低工资标准,全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档,依次为2400元、2130元、1970元。各档标准及适用区域见附件。非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为24元、21.5元、20元。详见

  用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于工资的300%支付加班工资;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应按照不低于工资的200%支付加班工资报酬。

  根据湖北省统计局核定反馈,2024年武汉市城镇单位在岗职工年平均工资112917元。

  【导语】:湖北省最低工资标准2025年政府通知:湖北从2025年12月1日起调整全省最低工资标准。详见正文。

  一、全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档,依次为2400元、2130元、1970元。各档标准及适用区域见附件。

  二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为24元、21.5元、20元。各档标准及适用区域见附件。

  三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。

  四、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位,与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商,合理确定本单位的工资水平和工资标准,协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,其工资收入不得低于当地最低工资标准。

  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

  六、各级人社部门依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为,要及时进行纠正并依法予以处理。